ElämänTimantti

ElämänTimantti on kokonaisvaltainen arvolähtöinen valmennustyökalu, jossa yhdistyvät henkilöbrändäys, oman minän johtaminen sekä henkilöstön kehittäminen. Se sopii niin yksilön urasuunnittelun tueksi kuin yritysten arvojohtamisen välineeksikin.

Sen avulla voidaan yhdistää yrityksen ja työntekijän tavoitteet ja tulokset parhaalla mahdollisella tavalla: se vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja rakentaa liiketoiminnan kestävää kilpailukykyä.

Kirjoitin tästä aiemmin blogissani ja saamani palaute on ollut erittäin kannustavaa. Nyt on aika kehittää työkalua eteen päin.

Kirjailija Jussi Siirilä on kirjassaan Juoksija kuvannut satiirisesti myös elämäntimanttia. Ajatus on sama, mutta toteutus vähän erilainen. Voit tutustua hänen versioonsa kirjan lukunäytteen sivulla 9. 

Mistä Timantti muodostuu?

ElämänTimantti sai nimensä siitä ajatuksesta, että jokainen ihminen on arvokas ja tavallaan kuin hiomaton timantti. Ihmiset kuten timantitkin, kestävät paljon naarmuja, mutta eivät kuitenkaan ole särkymättömiä. Niitä on kohdeltava arvostaen. Taitoja hiomalla voimme kehittyä elämän eri osa-alueilla. Omassa mallissani käytän neljää eri osa-aluetta. Ne ovat timantin kärjet, joiden kautta yksilön arvot realisoituvat:

Työ ja ura - uratavoitteet, työnhaku, yrittäjyys, liiketoimintasuunnitelma

Koti ja raha - oman talouden hallinta, kodin ja perheen arjen pyörittäminen 

Ihmissuhteet - perhe, ystävät, kollegat, esimiehet, asiakkaat, jne. 

Terveys ja hyvinvointi - uni, ravinto, liikunta, virkistyminen: terveyden, hyvinvoinnin ja työkyvyn kivijalka

Timantin ytimessä on yksilön identiteetti ja hänen arvonsa. Kaikki lähtee itsetuntemuksesta ja omien arvojensa määrittelystä. Ilman itsetuntemusta ei voi lähteä myöskään henkilöbrändiä rakentamaan. Silloin se olisi ulkoaohjautuvuutta ja keintekoista imagokuorrutusta.

ElämänTimantti valmennuksessa käydään läpi yksilön tavoitteita, unelmia ja elämäntilannetta. Sen pohjalta rakennetaan henkilökohtainen suunnitelma, henkilöbrändäyksen perusta. Näin henkilön viestintää voidaan kehittää yksilön tavoitteita vastaavaksi ja samalla huomioida eri elämänalueet. 

Kun ElämänTimantti yhdistetään yrityksen arvoihin ja henkilöstöpolitiikaan, päästään lähemmäs oikeanlaista arvojen harmoniaa, mitä menestys työelämässä lisääntyvässä määrin edellyttää. 

Lisää valmennuksen tarjoamista mahdollisuuksista lähiaikoina www.elamantimantti.fi. Jos haluat lisätietoja, ota yhteyttä niin kerron mielelläni lisää.