Joustoa työhön ja ammatinharjoittamiseen

Perjantai 7.8.2009 klo 20:35 - Heli Sirkiä

Hieman huolissani olen seurannut uutisointia kansantalouden madonluvuista. Vienti laskee liukumäkeä ja pyllymäessä on myös metsäteollisuus. Komeassa nousukiidossa sen sijaan ovat työttömyysluvut.

Osaamisesta tässä maassa ei ole pulaa, ei todellakaan. Sen sijaan minua on jo pidempään mietityttänyt työmarkkinoiden jäykät rakenteet. Tänään saimme kuulla asiasta Finnairin ex-johtajan Jukka Hienosen suulla.

AY-liike on yksi asia, työttömyysturvan tulkinta on toinen. Olen viime aikoina selvittänyt freelancereiden tai satunnaisesti työllistyvien henkilö iden tilannetta työmarkkinoilla. Pullonkaulaksi näyttäisi tulevan työttömyysturvan tulkinnat: onko kyseessä palkansaaja vai yrittäjä. Tätä voitaneen soveltaa myös muihin aloihin.

Tuntuu vähintäänkin kornilta, että ihminen joka aktiivisesti markkinoi työpanostaan ja tekee yksityisellä sektorilla sattumanvaraisesti keikkatöitä, saattaa joutua 4kk karenssiin tehtyään vaikka yhden päivän töitä tai satunnaisia keikkoja eri asiakkaille.   

Eikö tällainen keikkatöiden tekeminen olisi kaikkien etu? Ihmiset kehittäisivät osaamistaan ja olisivat aktiivisia, yritykset saisivat joustavasti tarvitsemaansa täsmäosaamista kuhunkin tilanteeseen ja projektiin, ja kulut pysyisivät muuttuvina.

 Nykyään yritysten tilanteet ja tarpeet vaihtuvat hyvin nopeasti. Tarvitaan ketteryyttä ja joustoja myös työmarkkinoilla. Tämä ei tarkoita sitä, että ihmisen pitäisi odottaa passiivisena kotona rekrytoijan soittoa - päinvastoin. Osaajat buukataan, jos heitä vain osataan jostain hakea. Onko ostaminen tehty helpoksi? Puhujia ja hoitajia voi jo varata netistä, miksei siis muitakin? Puhujat lienevät yrittäjiä, mutta hoitajien työnantajana on joko HoivaNet tai yksittäiset kotitaloudet. Jos hoitajan asiakkaana on eri kotitaloudet, mikä on hänen työttömyysturvansa, jos hoitokeikkoja ei olisi (tosin siitä tuskin on pelkoa)? Pikaisesti silmäiltynä HoivaNet vaikuttaa ainakin näin asiakasnäkökulmasta todella hyvältä konseptilta. Hoitajien profiilikortteja pääsee selaamaan kun on rekisteröitynyt asiakkaaksi ja kalenterikin heillä on näkyvissä. 

Suuresti vaihteleviin tai satunnaisiin työtilaisuuksiin ei yritystä kannata perustaa. Tarkoituksenmukaista olisi lisätä työmarkkinoiden joustoa tekemällä pikaisesti linjauksia työttömyysturvan ja yrittäjyyden tulkinnoissa kaikilla aloilla. Mikä mahtaa olla vakuutusoikeuden tämän hetkinen kanta asiaan?

Lähde:

Koskinen, Seppo: Palkansaaja vai omassa työssään työllistyvä työttömyysturvassa. Taiteen palkkatyöntekijä vai itsensä työllistävä taiteilija